" العمل " تطبّق حماية الأجور للمنشآت من 60 لـ79 عاملاً أغسطس المقبل

" العمل " تطبّق حماية الأجور للمنشآت من 60 لـ79 عاملاً أغسطس المقبل

للتأكد من صرف المستحقات في وقتها وتحديد مستوياتها في جميع المهن

صحيفة سبق الإلكترونية - الرياض تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، في التطبيق الإلزامي للمرحلة "11" من برنامج "حماية الأجور"؛ اعتباراً من الأول من أغسطس المقبل "9 من ذي القعدة 1438هـ"، وتشمل تلك المرحلة المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 79 عاملاً و60 عاملاً؛ حيث قدّرت الوزارة عدد المنشآت المشمولة في هذه المرحلة بـ7.021 منشأة بعدد عمالة تبلغ نحو 481.097 عاملاً.





وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة خالد أبا الخيل: الوزارة ملتزمة بتطبيق "حماية الأجور" على جميع منشآت القطاع الخاص؛ للتأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشاكل بين صاحب العمل والعامل".





وشدد "أبا الخيل" على أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحددة؛ حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.





وأضاف المتحدث: استناداً للائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل؛ فإن المنشأة تعاقب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال.





وأردف: سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن الـمنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتيْ إصدار وتجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت الـمنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمنشأة لدى الوزارة، وسيُسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي؛ حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعامل.





وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد أعلنت مواعيد مراحل برنامج حماية الأجور من المرحلة "11" وحتى "16"، والتي ستطبق على المنشآت التي عمالتها أقل من 80 عاملاً وحتى 11 عاملاً؛ حيث ستنطلق بالمرحلة الحادية عشرة وصولا إلى المرحلة السادسة عشرة والتي ستنطلق في الأول من شهر نوفمبر 2018م، وتشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 14 عاملاً وحتى 11 عاملاً؛ فيما سيتم لاحقاً تحديد موعد تطبيق البرنامج على المنشآت التي تقل عمالتها عن 11 عاملاً.





وأطلقت الوزارة، نظام "إدارة الأجور" ضِمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020م، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص؛ حيث ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور.





ويمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل المقبلة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أية عقوبات أو ملاحظات.





ولمزيد من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، يمكن تحميل "دليل مستخدم نظام حماية الأجور"، المتاح من خلال بوابة الوزارة على الإنترنت



.www.mlsd.gov.sa

.

























































المصدر https://sabq.org/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%82-%D8%AD%D9%85%D8%A7%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AC%D9%88%D8%B1-%D9%84%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B4%D8%A2%D8%AA-%D9%85%D9%86-%D9%84%D9%80-%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7-%D8%A3%D8%BA%D8%B3%D8%B7%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%82%D8%A8%D9%84

الموضوع الأصلي: " العمل " تطبّق حماية الأجور للمنشآت من 60 لـ79 عاملاً أغسطس المقبل || الكاتب: وليف ارؤح || المصدر: منتديات سهام الروح

سهام الروح

كلمات البحث

العاب ، برامج ، سيارات ، هاكات ، استايلات , مسابقات ، فعاليات ، قصص ، مدونات ، نكت , مدونات , تصميم , شيلات , شعر , قصص , حكايات , صور , خواطر , سياحه , لغات , طبيعة , مناضر, جوالات , حب , عشق , غرام , سياحه , سفر