ننتظر تسجيلك هـنـا

 

:: كل عام وانتم بخير ::  
♥ ☆ ♥اعلانات منتدى سهام الروح♥ ☆ ♥

عدد مرات النقر : 3,361
عدد  مرات الظهور : 55,854,860
عدد مرات النقر : 3,596
عدد  مرات الظهور : 54,759,726
عدد مرات النقر : 2,997
عدد  مرات الظهور : 53,151,442
عدد مرات النقر : 4,560
عدد  مرات الظهور : 28,328,971
عدد مرات النقر : 2,675
عدد  مرات الظهور : 23,616,821منتديات سهام الروح
عدد مرات النقر : 2,790
عدد  مرات الظهور : 58,643,817
عدد مرات النقر : 3,356
عدد  مرات الظهور : 58,315,141
عدد مرات النقر : 4,447
عدد  مرات الظهور : 58,643,920
عدد مرات النقر : 4,271
عدد  مرات الظهور : 51,482,121

عدد مرات النقر : 2,129
عدد  مرات الظهور : 35,911,617
♥ ☆ ♥تابع اعلانات منتدى سهام الروح♥ ☆ ♥

عدد مرات النقر : 2,066
عدد  مرات الظهور : 29,228,976مركز رفع سهام الروح
عدد مرات النقر : 5,050
عدد  مرات الظهور : 58,643,736مطلوب مشرفين
عدد مرات النقر : 2,539
عدد  مرات الظهور : 58,643,728

الإهداءات



› ~•₪• منتدى تطوير الذات والتنميه البشريه~•₪•

 
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
#1  
قديم 10-25-2017, 02:47 AM
دفرنت غير متواجد حالياً
Saudi Arabia    
SMS ~

love is always there it will never die
مشاهدة أوسمتي
لوني المفضل Black
 عضويتي » 1253
 جيت فيذا » Apr 2016
 آخر حضور » 01-17-2022 (06:41 PM)
آبدآعاتي » 298,809
الاعجابات المتلقاة » 1578
الاعجابات المُرسلة » 1
 حاليآ في » ❤Jeddah City3
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » الفنى
آلعمر  » 17سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » مرتبط
 التقييم » دفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond reputeدفرنت has a reputation beyond repute
مشروبك   cola
قناتك abudhabi
اشجع ithad
مَزآجِي  »
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي ياايها المدير. نصائح تهمك



البِشر وحسن الخلق، ولين الجانب؛ فهذه الصفات تساعد في مد جسور الود مع الموظفين ونجاح الأعمال.. أكمل المؤمنين إيمانًا أحسنهم خلقًا [رواه الترمذي وصححه الألباني].
التواضع مع من حوله من مرؤوسيه؛ فلا يبغي عليهم ولا يهينهم استغلالًا لمكانته.. إن الله قد أوحى إليّ أن تواضعوا، حتى لا يفخر أحد على أحد ولا يبغي أحد على أحد [رواه مسلم].
الوفاء بالوعد؛ فمن المعيب بمن يتولى إدارة أشخاص أن يكون ناقضًا لعهوده، فلا يلتزم بوعد لا يستطيع تحقيقه.. وَأَوْفُوا بِالْعَهْدِ ۖ إِنَّ الْعَهْدَ كَانَ مَسْئُولًا.. [الإسراء:34].
الاتصاف بالحلم والأناة؛ كي لا يقع في ظلم أحدٍ دون أن يشعر.. إن فيك خصلتين يحبهما الله سبحانه وتعالى الحلم والأناة [رواه مسلم].
تقديم نموذج من نفسه في إتقان العمل؛ مما ينعكس على الموظفين ويشحذ همتهم للإتقان في أعمالهم.. إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يتقنه [رواه أبو يعلى وصححه الألباني].
أداء الحقوق لذويها من منسوبين وعملاء، والتعفف عما ليس له بحق.. إنَّ اللَّـهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا.. [النساء:58].
الشورى وتشجيع العمل الجماعي القائم على الإقناع والحوار.. وَأَمْرُهُمْ شُورَىٰ بَيْنَهُم.. [الشورى:38]، فلا تكون سياسته مبنية على الأمر والنهي دائما، بل على التشاور والنقاش والوصول للأفضل كيفما تبين.
قوة الشخصية، والقدرة على المواجهة؛ فالقيادة تتطلب تلك الصفات، خاصة في أوقات الأزمات.. [وموقف أبي بكر الصديق رضي الله عنه حين توفي النبي عليه الصلاة والسلام خير قدوة في ذلك].
اختيار المساعدين الأكْفاء وتولية الأصلح، وتوزيع العمل حسب القدرات والتخصصات، ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب.. إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ [القصص:26].
العدل والإنصاف وعدم التمييز بين موظفيه إلا على أساس الكفاءة.. إِنَّ اللَّـهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ.. [النحل:90]، إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرمًا [رواه مسلم].
خفض الصوت وتجنب الصياح خلال المناقشة مع المرؤوسين.. وَلَوْ كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ.. [آل عمرن:159].
التكليف بما يناسب الاستطاعة فلا يشق على أحد فوق طاقته.. اللهم من ولي أمر أمتي شيئًا فخفف عليهم فاللهم خفف عليه، ومن ولي أمرها فشق عليها فاللهم شق عليه [رواه مسلم].
البصيرة والحكمة، فلا يكون المدير ذا نظرة قاصرة، بل ذا نظرة مستقبلية، واضعا الأمور في مواضعها، ومقدرها قدرها.
المرونة تجاه المواقف الطارئة مع الثبات في السير نحو الهدف، فليس التحجر على الموقف دليلا على قوة العزم، بل المرونة مطلوبة لتحقيق الهدف ما دامت لن تخل بالعمل وسيره.
الواقعية والنظرة الشمولية، فهي من المبادئ التي تساعد على تخطي العقبات وتوقعها، وتكليف العاملين بما يطيقون من أعمال، دون النظرة الخيالية المفرطة.
وضوح الرؤية والرسالة؛ والعمل على تحقيقهما والتذكير بهما لنفسه ومن حوله، وتطويع جميع الأعمال لهما.
النقد الذاتي، وقبول النقد الموضوعي من الآخرين، وعندما يرى العاملون تقبل رئيسهم للنقد تتكوّن عندهم تلك الثقافة، وتسهم في تجويد العمل.

الموضوع الأصلي: ياايها المدير. نصائح تهمك || الكاتب: دفرنت || المصدر: منتديات سهام الروح

كلمات البحث

العاب ، برامج ، سيارات ، هاكات ، استايلات , مسابقات ، فعاليات ، قصص ، مدونات ، نكت , مدونات , تصميم , شيلات , شعر , قصص , حكايات , صور , خواطر , سياحه , لغات , طبيعة , مناضر, جوالات , حب , عشق , غرام , سياحه , سفر






رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع




Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010

Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.

جميع ما يطرح في منتديات سهام الروح لا يعبر عن رأي الإدارة وإنما يعبر عن رأي كاتبها
ابرئ نفسي أنا مؤسس الموقع ، أمام الله ثم أمام جميع الزوار و الأعضاء على ما يحصل من تعارف بين الأعضاء على مايخالف ديننا الحنيف

vEhdaa 1.1 by NLP ©2009